Работа Новое исследование

[Misha]

Новое исследование: боссы и топ-менеджеры, у которых есть хотя бы одна дочь, не будут дискриминировать работников по гендерному признаку.

Если же у руководителя одни сыновья или вовсе нет детей, то с бо‌льшей вероятностью он будет сексистом и верить в гендерные стереотипы.

Теперь, коллеги, перед наймом на работу интересуемся, есть ли у начальника дочь.